PITANE.BLUE is een onderdeel van Pitane Mobility

Pitane Blue

Categorie: Vakbond


salaris

Zoals uit de begroting blijkt zullen naar verwachting de cao-lonen in 2019 en 2020 met 2,5 procent stijgen. De lonen blijven daarmee achter bij de economische situatie, want als werkgevers moeilijk personeel kunnen vinden, ligt een hogere loongroei in de rede om aantrekkelijk te blijven voor werkzoekenden. De lonen blijven achter bij de groei van de productiviteit en dat komt deels doordat de loonkosten voor werkgevers zijn toegenomen.


FNV eist een ontslagvergoeding voor de laatste acht overgebleven cabinemedewerkers van Ryanair op vliegveld Eindhoven. De prijsvechter wil hen ontslaan om bedrijfseconomische redenen en startte een ontbindingsprocedure bij de kantonrechter in Eindhoven. Dit terwijl het UWV eerder oordeelde dat er van bedrijfseconomische redenen geen sprake is.


Onze verloven moeten worden toegekend en moeten worden gegarandeerd. Nu worden ze te vaak geweigerd of op het laatste moment geannuleerd.


FNV

FNV Taxi roept haar leden op om het supplement bij het contract Noot Taxi niet te ondertekenen. Zij geven aan dat bij contractverlenging een supplement bij de arbeidsovereenkomst wordt gevoegd met aparte afspraken. Dat is niet volgens afspraken in de cao. Teken dus niet voor akkoord, aldus FNV Taxi.


Na ruim acht maanden hebben vakbonden CNV en FNV woensdagavond een cao-akkoord bereikt met de HTM. Verder wordt er zo snel mogelijk invulling aan het pensioenakkoord gegeven, aldus FNV.


Komende woensdag 3 juli rijden er in de ochtendspits in Den Haag nauwelijks trams en bussen, aldus Omroep West. Ook de RandstadRail tussen Den Haag en Zoetermeer rijdt niet of nauwelijks. Medewerkers van de HTM staken die dag tussen 06.00 Lees meer…